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Autore: AA. VV.
Editore: Vannini Editoria Scientifica
Pagine: 192

Anno: 2022
ISBN: 978-88-6445-036-0

Garantire il diritto al lavoro a una persona con disabilità intellettiva è possibile?

Muovendo dalla condivisione di questa domanda il volume intreccia due piani di costruzione del discorso pubblico sull’inclusione lavorativa: il piano dei ricercatori universitari, nello specifico psicologi e sociologi, e il piano dei testimoni privilegiati, genitori, imprenditori, colleghi di reparto che hanno affrontato e che affrontano quotidianamente “il problema” dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità intellettiva.

Dall’intersezione di questi due piani emerge la possibilità di una nuova conoscenza del tema, multifocale e dialettica, generata dall’identificazione di dimensioni teoriche particolarmente promettenti, dalle riflessioni sui risultati più significativi di alcune ricerche empiriche, dall’esplorazione di buone esperienze di inclusione. L’analisi si configura come una critica construens utile per osservare, da prospettive differenti, le fragilità di alcune disposizioni legislative nazionali e l’ambivalenza delle loro possibili interpretazioni professionali e, al tempo stesso, per analizzare i meccanismi generativi di contesti lavorativi inclusivi.